NUESTRA ORGANIZACIÓN:

Estamos ubicados en Montevideo, en la calle Juan M. Blanes 1250 esquina Guaná con Código Postal Nº 11.200; nuestro teléfono y fax es el (--5982) 408 41 32 y nuestro correo electrónico anr@movinet.com.uy

La Asociación comenzó a gestarse en el año 1960 a instancias de la Maestra Especializada Profesora Eloísa García Etchegoyen de Lorenzo.

Obtiene la Personería Jurídica por resolución del Poder Ejecutivo, con fecha 3 de Julio de 1962, lo que la habilita a funcionar como ONG´S.

En lo internacional, es Miembro Pleno y Fundacional de ILSMH Y CILPEDIM, hoy INCLUSIÓN INTERNATIONAL e INCLUSIÓN INTERAMERICANA respectivamente y en el ámbito local es Miembro Pleno y Fundacional de FUAP ( Federación Uruguaya de Asociaciones de Padres de Personas con Capacidades Diferentes).

La Secretaria de la Comisión Directiva de nuestra Asociación, ocupa la Tesorería de la Comisión Nacional Honoraria del Discapacitado, de competencia estatal y la Secretaría del Comité Paralímpico Uruguayo.

La Comisión Directiva está integrada por :

Sr. Néstor Insausti – Presidente

Mtra. Esp. Pura Rizzo Pintos - Vice Presidenta

Sra. Nilda Rama Vieytes - Secretaria

Sra. Beatriz Morasca de Furest - Pro Secretaria

Mtra. Esp. Flor de María Tourreilles - Tesorera

Sra. Zulema Suárez de Molina - Pro Tesorera

Vocales : Sra. Margarita Vidal de Roldós - Psic. Ligia Muñoz -Sra. Margot Machado de De los Santos - Psicpggo. Daniel Tort - Mtra. Esp. María Esther Dragone

Para su funcionamiento administrativo y social, interno y externo, la Comisión Directiva adoptó como suyas las "Orientaciones para la Calidad" elaboradas por FEAPS y comenzó la aplicación de las mismas a partir de Mayo/02. Se realizaron las definiciones conceptuales y filosóficas, estándose en la instrumentación de lo programado en los Manuales de Buena Práctica FEAPS, adaptándose las mismas, a la realidad socioeconómica del país.

V I S I O N

 Procurar la plena realización individual y colectiva de las personas con discapacidad intelectual o no, en el marco de una sociedad que sea integradora, bajo los principios de respeto y dignidad del ser humano, justa y solidaria, demostrando que son iguales al resto de la sociedad, potencialmente generadoras de progreso y riqueza, requiriendo solamente, cuidemos su entorno, para que así logren una verdadera calidad de vida.

M I S I O N

Ser los generadores y promotores en todos los ámbitos de acción comunitaria, ya sean públicos, privados, familiares, de una cabal conciencia, implicación, sensibilización y cooperación con las personas con discapacidad intelectual o no, para que éstas accedan sin limitaciones, ni restricciones a los espacios de uso y goce familiar, educacional, laboral, deportivo, social, etc., fomentando su completa realización, potenciando su autonomía y autodirección, en la medida de sus posibilidades.

Bregar por la formación de grupos de apoyo integrados, en forma conjunta o independiente, por familiares, colaboradores, profesionales, voluntarios, etc. de diferente formación, condición, y/o extracción, consustanciados con el objetivo de incidir en la construcción de un proyecto de vida por todos deseado, condición inherente a los Derechos Humanos.

POLITICA ESTRATÉGICA

PRINCIPIO POLITICO

" LOGRAR Y MANTENER LA CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL "

ACCIONES ESTRATEGICAS

 INVOLUCRARSE Y RESPOSABILIZARSE INDIVIDUALMENTE EN EL CUMPLIMIENTO DE LA POLITICA

 INTERACIONAR EN LA COMUNIDAD PARA VISUALIZAR E IDENTIFICAR CON PRECISIÓN Y CLARIDAD SUS REQUERIMIENTOS

 GENERAR ÁMBITOS DE DISCUSIÓN Y OPORTUNIDADES PARA TRABAJAR EN EQUIPO

 PRACTICAR ACCIONES DE CONTROL PARA IDENTIFICAR BARRERAS Y OPORTUNIDADES PARA EL LOGRO DEL OBJETIVO

 RECONOCER A LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO LOGROS Y CONTRIBUCIONES

 ACEPTAR A LA GENTE QUE ACOMPAÑA EL MOVIMIENTO TAL COMO ES Y NO COMO UNO QUISIERA QUE FUERA ACERCÁNDONOS A LOS PROBLEMAS Y A LA RELACIÓN HUMANA EN TÉRMINOS DE TIEMPO PRESENTE Y NO DEL PASADO BUSCANDO PERMANENTEMENTE SOLUCIONES Y NO CULPABLES

 BUSCAR EL PERMANENTE ADISTRAMIENTO EN EL USO DE NUEVAS HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DE LAS ONG´S

 SEGUIR COMO FILOSOFÍA GUÍA, EL CONCEPTO DEQUE DE LOS FRACASOS SE APRENDE MANTENIEDO UNA ACTITUD MENTAL POSITIVA QUE PREMITA INTENTARLO UNA Y OTRA VEZ, SIN DESFALLECER HASTA LOGRAR EL OBJETIVO.

 AL ESTABLECER ALINAZAS CON OTRAS ASOCIACIONES QUE PROPENDAN LOS MISMOS PRINCIPIOS, DEBEMOS SER LOS PRIMEROS EN CUMPLIR LOS HORARIOS DE REUNIÓN ESTABLECIDOS, TRABAJAR SIN DESMAYOS, CON TOTAL CONCIENCIA EN LA RESPONSABILIDAD Y TRASCENDENCIA SOCIAL DEL COMPROMISO ASUMIDO.

 LOGRAR QUE LA A. N. R. SEA RECONOCIDA COMO LA ASOCIACION DE PADRES LÍDER EN LA DEFENSA DE LOS DERECHOS Y CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL

Cada una de estas definiciones, responden a contemplar los siguientes preceptos: Resultados, Compromiso, Comunicación, Creatividad, Confianza, Trato, Entrenamiento, Actitud Positiva, Idealismo y Liderazgo.

PLAN DE ACCIÓN

COMISIONES ORDINARIAS

Coordinación general : INSAUSTI – RIZZO - RAMA - TOURREILLES

Asignación de Responsabilidades

GESTIÓN ADMINISTRATIVA

SECRETARÍA

Atención y orientación primaria a padres y público en general                                   

Recepción y envío de correspondencia por correo o fax

Recepción y envío de e-mails

Citaciones a reunión de Comisión Directiva y Comisiones

Recopilación de antecedentes e información solicitados para las reuniones

Transcripción de informes ANR y APE

Cobros y Pagos por caja chica

Llevar "al día" libros obligatorios legales

GESTIÓN FINANCIERA

TESORERÍA

Cobro de cuotas e informe mensual de morosidad

Cobro de contribuciones especiales

Pago de servicios públicos y gastos de Secretaría

Pago de sueldos y jornales

Pago de suscripciones y eventos especiales

Emisión de Estados Contables mensuales

Emisión anual de Estado de Situación

GESTIÓN DE ACTIVIDADES

ANIMADORES

Promover y desarrollar el actual grupo de autogestores

Promover y desarrollar los talleres de expresión y discusión para jóvenes y adultos

Promover y desarrollar actividades recreativas como paseos y encuentros

Monitoreo de cursos operador de PC´

Seguimiento y evaluación de cursos de inglés básico

Asumir la responsabilidad de crear y desarrollar nuevas actividades

GESTIÓN COMUNICACIONAL

emisión mensual de boletín con mínimo de cuatro carillas en formato A4

emisión semanal de un espacio de 30´ interactivo con la audiencia, con participación multisectorial

como mínimo la realización de tres eventos por año para padres previa consulta a los mismos de los temas de su interés

como mínimo la realización de tres eventos por año de actualización, dirigidos a técnicos, docentes y estudiantes en el área de la discapacidad mental

coordinar con Jefes de Cátedra de Neurología en los hospitales universitarios, la realización de conferencias para los estudiantes, sobre el tema retardo mental, con la participación de padres y docentes